MIROGLIO Miroglio Fashion dà vita al primo “Partner Day”, una grande convention con 330 tra fornitori, consulenti e imprese che interagiscono con l’azienda.
Obiettivo del progetto condividere con loro, in modo chiaro e in totale trasparenza, la strategia e i progetti intrapresi nel corso degli ultimi due anni e gli sviluppi futuri, il tutto in un’ottica di una sempre più strategica collaborazione e condivisione del nuovo percorso di crescita. Un importante passo legato al concetto di sharing and open economy, ovvero la costruzione di collaborazioni e rapporti più profondi e di lungo periodo con i partner più importanti.
Un incontro intenso, fortemente voluto da Hans Hoegstedt, AD di Miroglio Fashion, che ha presentato un dettagliato racconto dell’andamento dell’azienda negli ultimi due anni, esplicitando numeri, condividendo immagini e video rappresentativi dei progetti più importanti portati avanti con forza e determinazione a partire dal 2017.
Tra i progetti di maggior rilievo ricordati nel corso della convention:
– Il rafforzamento del team manageriale attraverso l’ingresso di diversi professionisti provenienti da più settori e collocati nei ruoli fortemente strategici per l’azienda.
– Il nuovo percorso di brand che porta a realizzare marchi forti e distintivi con grandi investimenti sul prodotto e di marketing indirizzati ad un sempre maggior rafforzamento della loro identità. Gli ultimi due anni hanno visto nascere collaborazioni stilistiche importanti con Francesco Scognamiglio per la Smart Couture di Motivi, Vanessa Incontrada per Elena Mirò (che ha aperto l’ultima settimana della moda a Milano) e Mara Venier per Luisa Viola. Circa 19,5 milioni investiti nel 2017 a cui si sono sommati 18,3 milioni nel 2018.
– Una più forte caratterizzazione dei punti vendita in linea con i brand e finalizzata ad una migliore shopping experience, concretizzata attraverso il progetto “300 in 300” ovvero il restyling di 300 negozi in 300 giorni. Lanciato a febbraio 2017, ha portato al rifacimento di 301 negozi entro dicembre dello stesso anno. Oggi i negozi sono 392 ed il numero è destinato a crescere ulteriormente. Un progetto che ha richiesto un investimento di 17,4 milioni di euro nel 2017 e altri 14,5 milioni di euro nel 2018. Tra i negozi di punta, grande evidenza a Milano ai nuovi flagship store di Elena Mirò e Caractère in Piazza della Scala e Motivi in Corso Vittorio Emanuele.
– La creazione di 5 nuovi siti/piattaforme di vendita online per Motivi, Oltre, Elena Mirò, Fiorella Rubino e Caractère, realizzati con Salesforce Commerce Cloud, che ci hanno permesso di ottenere risultati importanti e un incremento vendite on line del + 318% (2018 vs 2016).
– Il forte protagonismo sviluppato nel mondo digital, social e degli influencer, che ha fatto registrare risultati straordinari in fatto di crescita followers Instagram sui vari brand, raggiungendo il + 99% complessivo (settembre 2018 vs settembre 2017).
– La nascita del primo digital flagship store fisico in Italia, attraverso un accordo tra Elena Mirò e Privalia, brand di Vente Privée.
– Il lancio del progetto “Retail 4.0”, l’introduzione dell’RFID nel riassortimento negozi con Temera, lo sviluppo delle Casse Intelligenti con Oracle, l’adozione, primi in Italia nel settore moda, del sistema di comunicazione interna Workplace by Facebook, un modo rivoluzionario di condividere progetti all’interno dell’azienda e con tutta la rete negozi (oltre 1.100 monomarca). Ai 3,9 milioni investiti nel 2017, si aggiungono i 3,1 milioni di investimenti del 2018.
Pertanto una giornata intensa, caratterizzata da numeri e argomenti di rilievo a sottolineare il trend positivo dell’azienda ma al tempo stesso resa piacevole e stimolante in quanto caratterizzata in chiave glamour grazie alla realizzazione di 4 sfilate di alcuni tra i marchi strategici di Miroglio Fashion: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò e Caractère. Una modalità del tutto innovativa di impostare e gestire una convention dove si alternano momenti di informazione e condivisione a momenti ludici, altrettanto utili per entrare sempre di più in contatto con il mondo e l’identità dei brand e per avvicinare i nostri partner a quello che è il forte cambiamento in atto all’interno dell’azienda.
