Legge 68/99 e “Apro Impresa Abile”: nuove connessioni fra aziende e persone per creare valore aggiunto nel recruiting delle categorie protette
Si crea in Apro Formazione la connessione fra le esigenze delle aziende di assumere personale formato e quelle delle persone di trovare un luogo di lavoro adatto alle proprie peculiarità […]